为进一步加大对宗教后备人才的培养力度，打造一支适应形势发展要求的宗教教职人员队伍，近日，省宗教局决定启动“百名宗教教职人员培优工程”。
 
    该工程的主要目标任务是选拔百余名宗教教职人员，从2014年起，用2-4年时间，通过培训、培养、培育，采取集中培训学习、提升学历水平、岗位实践锻炼、座谈交流、述职汇报、谈话谈心及考核考评等形式，努力提高宗教教职人员政治思想素质、宗教学识、宗教道德、社会文化知识、宗教事务管理协调能力等方面的综合素质，造就一批“政治上靠的住、学识上有造诣、品德上能服众、关键时起作用”的优秀宗教教职人员，成为各级爱国宗教团体和宗教活动场所的骨干力量，促进我省宗教事业健康发展。
 
    为确保培优工程的顺利推进，省宗教局成立培优工程工作小组，由孙丽芳局长任组长，袁家跃、沙圣虎副局长任副组长，各宗教业务处、人事处主要负责人为成员，负责培优工程的组织协调、统筹指导、培养对象的选拔、工作部署和考核考评等；建立我省宗教后备人才建设信息库，实现信息化管理；指导协调帮助解决培优对象的实际困难，并采取不同形式，适时对培优对象进行全面考核考评。
 
    这项工程是针对我省宗教教职人员良莠不齐的现状，后备人才严重短缺的现实实施的人才培养工程，是一项意义重大、管长远打基础的全局性工作，必将推动一批宗教后备人才的脱颖而出，促进宗教教职人员综合素质的提升，更好地带领信教群众与社会主义社会相适应，在经济社会发展中发挥积极作用。

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