各市宗教局，宿松、广德县民宗局，各宗教业务处，人事处：

    为进一步加大对宗教后备人才的培养力度，落实《百名宗教教职人员培优工程实施方案》有关要求，现就有关“百名宗教教职人员培优工程”谈话谈心活动具体要求通知如下。

    一、谈话谈心活动的组织

    谈话谈心活动每年组织2次。

    第一次由省宗教局和各市（省管县）宗教工作部门负责，省宗教局负责在全省性宗教团体担任委员以上培优对象的谈话谈心，各市（省管县）宗教工作部门负责其他培优对象的谈话谈心活动。时间为每年第一季度。

    第二次由县（市、区）宗教工作部门负责，完成辖区所有培优对象的谈话谈心活动。时间为每年第三季度。

    二、谈话谈心活动的主要内容

    了解培优对象思想、学习、工作和生活状况，帮助培优对象查找问题，明确方向，解决问题和困难，听取培优对象意见建议。

    梳理培优对象反映问题及意见建议，填写《“百名宗教教职人员培优工程”谈话谈心活动记录表》。

    三、几点要求

    （一）谈话谈心活动主要采取定期访谈和个人谈话谈心形式，必要时也可以采取集体座谈形式进行。

    省宗教局培优工程谈话谈心活动的组织由牵头业务处负责安排。其中培优工程工作小组组长、副组长、人事处负责人每人每年负责2名以上培优对象的谈话谈心活动；其余谈话谈心对象由相关业务处负责组织安排。各市宗教局要加强对各县（市、区）宗教工作部门谈话谈心活动的指导。

    （二）《“百名宗教教职人员培优工程”谈话谈心活动记录表》（1人1表）分别于每年的4月3日和10月8日前报省宗教局。各地以市（省管县）为单位、各宗教业务处以教为单位报送。

    附件：“百名宗教教职人员培优工程”谈话谈心活动记录表

                                                                 安徽省宗教事务局

                                                                   2015年1月28日

(责任编辑：admin)

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